Abogados De Compensación Laboral En Reno

¿A Qué Beneficios Tiene Derecho En Una Demanda De Compensación Laboral?

Cuando la mayoría de las personas piensan en un reclamo de compensación laboral, piensan en el pago de sus facturas médicas. Es posible que no se den cuenta de que tienen derecho a mucho más, incluidos los salarios perdidos, el tratamiento futuro relacionado con la lesión y el dolor y el sufrimiento. Trabajar con un abogado de compensación con licencia cerca de usted en Reno es la mejor manera de recibir la máxima compensación por sus lesiones.

Costos De Tratamiento Médico

Cualquier costo de su tratamiento médico desde el momento de la lesión hasta el momento en que se procesa su reclamo puede estar cubierto por su acuerdo. Esto incluye los servicios de emergencia que necesitaba en ese momento y la evaluación o el tratamiento que recibió inmediatamente después de la lesión.

Gastos Médicos Futuros

Su liquidación también incluirá la cobertura de cualquier tratamiento médico futuro. La terapia física, el asesoramiento, la terapia de rehabilitación y las cirugías posteriores relacionadas con la lesión inicial se consideran mientras su abogado negocia un acuerdo justo. Es por esto que es necesaria una evaluación médica completa.

Pagos por Incapacidad Temporal Total o Parcial

Las personas que sufren una lesión en el lugar de trabajo pueden recibir una compensación por discapacidad temporal parcial o por discapacidad total temporal. Esto significa que están lesionados y no pueden volver a trabajar de ninguna manera hasta que se hayan curado por completo de sus lesiones.

Pagos por Incapacidad Parcial Permanente

La indemnización por discapacidad parcial permanente se basa en una escala en la que el médico asigna un cierto porcentaje de capacidad a la parte del cuerpo lesionada después de que se haya curado tanto como sea posible después del accidente, lo que determina cuánto puede trabajar la persona.

Pagos por Incapacidad Total Permanente

El acuerdo de incapacidad total permanente se paga en los casos en que una persona ya no puede trabajar debido a sus lesiones. Por lo general, se aplica en situaciones en las que la persona perdió una extremidad, perdió la vista o tiene parálisis como resultado de una lesión en la columna.

Beneficios Por Fallecimiento Para Dependientes En Caso De Muerte

Si alguien muere como resultado directo de una lesión en el lugar de trabajo, sus seres queridos tienen derecho a una compensación. El beneficio por muerte generalmente se establece en el 50% del salario semanal promedio del estado, pero nunca se permite que exceda el salario real del difunto en el momento de su muerte.